Innovación y Futuros Hacia el siglo XXII
PROGRAMA DE FORMACIÓN GERENCIAL
ÁREA: MANAGEMENT Y LIDERAZGO
MODALIDAD: Híbrido
ESTADO: Incripciones abiertas
Charla informativa: 08/10/2026
INICIO: 22/10/2026
FINALIZACIÓN: 03/12/2026
En la era de las IA y la post pantalla, la inquietud por las habilidades humanas en relación a la tecnología es una constante en el mundo del trabajo, de la educación y del desarrollo social en general. Las habilidades suprahumanas necesarias para la supervivencia laboral, económica y socio emocional de las personas son un “ramillete”, un cluster de saberes y de destrezas en acto que combinan habilidades sólidas con destrezas flexibles y cambiantes, que serán indispensables para el desempeño humano en el Siglo XXII.
Visión del Programa de Formación:
El PFG de Innovación y Futuros en su edición 2026 presenta una actualización en suenfoque, potenciando la trayectoria del programa en formación de profesionales enel mindset de innovación y proponiendo al mismo tiempo una renovación acorde almovimiento permanente del campo de la innovación.
El nuevo PFG de Innovación se enfoca no sólo en las “próximas” habilidades humanas para el trabajo y para la vida organizacional, sino en el tipo de desafíos que las personas deberán resolver, con formas de pensamiento renovadas y con talentos emergentes, como el pensamiento de futuros.
Se propone un esquema blended que combina 4 encuentros virtuales y 2 presenciales. El primero y el último serán de modalidad presencial. El PFG de Innovación y Futuros en su edición 2026 presenta una actualización en su enfoque, potenciando la trayectoria del programa en formación de profesionales en el mindset de innovación y proponiendo al mismo tiempo una renovación acorde al movimiento permanente del campo de la innovación.
El nuevo PFG de Innovación se enfoca no sólo en las “próximas” habilidades humanas para el trabajo y para la vida organizacional, sino en el tipo de desafíos que las personas deberán resolver, con formas de pensamiento renovadas y con talentos emergentes, como el pensamiento de futuros.
Estructura pedagógica del programa
El programa se organiza en dos verticales temáticas:
1) Pensamiento innovador
La vertical de pensamiento innovador agrupa los temas especialmente enfocados en las habilidades y competencias de las personas para resolver los nuevos desafíos del trabajo y de la vida social con nuevas soluciones acordes a la complejidad que nos rodea.
2) Entornos innovadores
La vertical de entornos innovadores agrupa los temas que representan nuevos escenarios de desempeño para las personas en contexto de trabajo, de liderazgo y de desempeño personal. Se trata de entornos, en principio, potencialmente innovadores, tanto físicos como virtuales y digitales, que desafían las formas convencionales de producción y de vida en sociedad.
PLAN DE ESTUDIOS
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Módulo 1: “Pensar el Siglo XXII”
Facilitadoras: Natalia Cajelli y Mariela Zoppi
Módulo introductorio inicial del programa en formato presencial. En este módulo se trabaja el paradigma central del programa: El pensamiento crítico y el pensamiento de futuros como combinación de alto impacto para proyectar personas y empresas más allá de las fronteras imaginables en el presente.
Módulo 2: “Pensamiento Crítico”
Speaker: Tomás Balmaceda ¿Qué es la inteligencia?
Inteligencia y pensamiento humano vs. inteligencia artificial. Por qué el pensamiento crítico está entre las principales habilidades humanas del futuro para sobrevivir a la adopción tecnológica. Opiniones propias en la diversidad de información. Vertical Pensamiento innovador.
Módulo 3: “Paradigma de la Complejidad”
Speaker: Fabricio Ballarini
El presente y el futuro son escenarios de complejidad, en tanto son escenarios de múltiples variables interactuando en simultáneo. La complejidad es la nueva normalidad en esta “era de cisnes negros”. La toma de decisiones se convierte en un proceso con ribetes novedosos en cuanto a las consideraciones de las variables de la complejidad; inmediatéz, ambivalencia, contradicción, incertidumbre. El módulo explicará el modelo cynefin para la toma de decisiones en la complejidad
Módulo 4: “Pensamiento imaginativo”
Speaker: Leticia Martin
Imaginación, creatividad y curiosidad, insumos centrales parauna receta útil en la creación de soluciones innovadoras y novedosas para problemas nuevos y para desafíos recurrentes de las empresas, de las sociedades y de los equipos de trabajo.
La ciencia ficción como inspiración para la frontera de soluciones impensadas. Vertical Pensamiento innovador.
Módulo 5: “Tecnología para la creación de valor”. Speaker: Martín Maffioli
Este módulo, explicará cómo los entornos tecnológicos de las IAs serán los nuevos entornos “naturales” para la creación de valor en negocios de todo tipo de industrias, resaltando el rol irremplazable del talento humano para el desarrollo de nuevas soluciones productivas y de experiencias de todo tipo en el mundo del trabajo, de la vida social, de salud y de educación.
Módulo 6 “Integración: Taller de Diseño de Futuros”
Speaker: Karen Zeolla
El módulo final presencial de integración del programa se centrará en trabajar sobre la herramienta de diseño de futuros, aplicando todos los contenidos trabajados en el programa a soluciones posibles en futuros imaginables. Los participantes manejarán no sólo una herramienta concreta de pensamiento innovador, sino también un criterio de análisis de escenarios que resulta una habilidad diferencial en el perfil del ejecutivo del Siglo XXII.
CUERPO DOCENTE
Natalia Cajelli
COORDINADORA ACADÉMICA
La coordinación académica de los contenidos estará a cargo de la Lic. Natalia Cajelli, quién tendrá la función de establecer los vínculos conceptuales desarrollados durante el programa. Lic. en Ciencias de la Educación por la Universidad de Buenos Aires. Profesora en Educación – Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad de Buenos Aires. Especialista en Didáctica – Universidad de Buenos Aires. Facilitadora y asesora educativa de la Escuela de Negocios de IDEA. Cuenta con más de 18 años de experiencia en consultoría en formación ejecutiva y desarrollo de recursos humanos para empresas número uno a nivel regional y global.
Ballarini Fabricio
Balmaceda Tomás
Maffioli Martín
Martin Leticia
Tomio Ailin
Zeolla Karen
Zoppi Mariela
MODALIDAD
Programa de Formación Gerencial
Innovación y Futuros hacia Siglo XXII
Mail de bienvenida: jueves 22 de octubre
Primera clase (presencial): jueves 29 de octubre
Clases presenciales: jueves 29/10 y jueves 3/12 de 9 a 12 hs.
Clases virtuales: jueves 5, 12, 19 y 26/11 de 9 a 11.30 hs.
Fin de cursada: jueves 3 de diciembre (presencial)
Duración: 6 semanas // 24 hs. (6 presenciales y 10 virtuales sincrónicas )
Modalidad de cursada: Híbrido
